Contrat de Travail

Exercice réalisé sur le site d'André : Rédaction d'un contrat de travail bidon.

Voici ce que cela donne !

Société Grassouillette                     

Zone d’activité commerciale « Sun Beach »

06400 Cannes 

Contrat de travail à durée indéterminée

Entre les soussignés,

- L’entreprise Grassouillette, dont le siège est à Cannes (Tant qu’à faire, au soleil !)   

Représentée par  M. Vincent Emile Cetropcher   agissant en qualité d’Irresponsable d’une part,

- et  Mme Sophie Paspréssée n° de sécurité sociale 2770669383407 32,  demeurant 18 rue du Repos à St Tropez   d’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

1-                             Mme Sophie Paspréssée, qui se déclare libre de tout engagement incompatible avec le présent contrat ( totalement libre et libérée, n° de Téléphone sur simple demande ), est engagée à compter de tout de suite avec la qualification de cadre (on va se gêner ! ) pour tenir un emploi de Secrétaire de direction ( Et plus si affinités … )

2-                             L’entreprise Grassouillette a déclaré préalablement à son embauche Mme Paspressée auprès de l’URSSAF de Cannes ( Enfin c’est ce qu’elle dit …)

3-                              La convention collective applicable à  l’entreprise est la  « convention collective des brasseurs de vent et autres activités inutiles »

Pour toutes les dispositions relatives à la relation de travail non prévues par le présent contrat, les parties se référeront à cette convention.

4-           Le contrat ne deviendra définitif qu’à l’issue d’une période d’essai fixée arbitrairement par M. Vincent Emile Cetropcher selon son plaisir, au cours de laquelle chacune des parties pourra rompre le contrat sans indemnité.

5-            La durée hebdomadaire de travail de Mme Sophie Paspréssée n’a bien sûr aucune limite

La salariée pourra être amenée à effectuer des heures supplémentaires gratuites, en dehors de toutes les conditions légales et conventionnelles en vigueur.

6-      Mme Sophie Paspréssée exercera ses fonctions à domicile ( Vous croyez pas que je vais lui chauffer un bureau tout de même ! )

7-     Mme Sophie Paspréssée bénéficiera des congés payés annuels que Monsieur Vincent Emile Cetropcher dans son infinie bonté voudra bien lui accorder au mépris des conditions prévues par la convention collective.

8-           Mme Sophie Paspréssée percevra une rémunération brute laissée à l’appréciation de M. Vincent Emile Cetropcher en fonction de son degré de satisfaction, de son humeur, des cours de la bourse … , et qui lui sera versée quand il voudra bien y penser.

A cette rémunération ne s’ajouteront aucune primes, gratifications, frais professionnels et autres indemnités susceptibles de mettre en péril l’équilibre économique de la société Grassouillette.

Quelques avantages en nature pourront éventuellement être négociés directement avec M. Vincent Emile Cetropcher.

      9- Mme Sophie Paspréssée ne bénéficiera d’aucune des lois sociales applicables.

Fait en double exemplaire

A Cannes, le 9 janvier 2007

M. Vincent Emile Cetropcher                                      Mme Sophie Paspréssée